Législation : qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ?

Comment choisir son outil de signature électronique ?

Récemment, plusieurs entreprises ont décidé d’utiliser des solutions de signature électronique, car à cause de la nécessité de maintenir leur activité. Cependant, il est clair que tous les programmes de signature électronique ne sont pas créés égaux. Si la vitesse…

Achat d’imprimante 3d : trouver une société spécialisée en ligne

Depuis sa création dans les années 1980, l’impression 3D est devenue une méthode de production qui remet en question les méthodes de fabrication traditionnelles. objets uniques, prototypes fonctionnels ou petites séries profitent de cette technique qui permet de diminuer le…

Trouver un avocat en droit de la propriété intellectuelle à Paris

Le droit de propriété intellectuelle est une disposition légale bien connue des entreprises, des créateurs littéraires et artistiques parisiens. Celui-ci regroupe toutes les conditions relatives à l’utilisation, la publication et la protection des créations intellectuelles. Il confère à un créateur…

Comment intégrer des nouvelles technologies dans une entreprise ?

Les progrès technologiques connaîssent depuis quelques temps une expansion sans pareil. Pour preuve, tous les ans, les grandes marques commercialisent des solutions innovantes relatives aux NTIC. Le domaine professionnel est celui à qui ces avancées techniques profitent le plus. On…

Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ?

La clause de non-concurrence est une clause facultative que l’employeur peut prévoir dans un contrat de travail afin d’empêcher le salarié de le concurrencer. Mais quelles sont les conditions pour qu’elle soit valable ? Et à quelles sanctions s’expose le salarié…

Quels sont les caractéristiques d’un contrat à durée déterminée ?

Non-semblable aux autres genres de contrat de travail, le CDD ne peut être utilisé librement pour un employeur. Ce genre de contrat n’est utilisé que si une société rencontre des conjonctures ou épisodes qui correspondent impérativement à des situations prévues et…

Qui contacter pour les droits du travail ?

Tous les salariés possèdent en général des droits que leurs employeurs sont tenus d’appliquer au quotidien dans le cadre de l’exercice de leurs métiers. En cas de non-respect de ces droits fondamentaux, il est possible de déposer des réclamations auprès…

A quoi sert le Code du Travail ?

Le Code du travail est le corps de texte qui régit les relations entre employeurs et employés. Toutes les procédures qui doivent se réaliser entre ces deux sujets de droit y sont présentes. Se pose alors la question de savoir…